Uno dei modi più comuni ed efficaci per identificare i rischi sul posto di lavoro è attraverso l’osservazione. Ciò comporta l’ispezione visiva del posto di lavoro per eventuali potenziali pericoli. Questo può essere fatto camminando sul posto di lavoro e cercando cose come:
- Condizioni non sicure, come pavimenti scivolosi, cavi esposti o macchinari non protetti.
- Pratiche non sicure, come dipendenti che lavorano senza adeguati dispositivi di sicurezza o utilizzano le attrezzature in modo non corretto.
- Pericoli per la salute, come polvere, fumi o rumore.
- Rischi bio-psicosociali, come stress, burnout o violenza.
2. Feedback dei dipendenti
Un altro modo importante per identificare i rischi sul posto di lavoro è chiedere feedback ai dipendenti. Questo può essere fatto attraverso sondaggi, interviste o semplicemente parlando con i dipendenti e chiedendo loro eventuali pericoli che hanno notato. I dipendenti sono spesso la migliore fonte di informazioni sui rischi sul posto di lavoro, poiché sono loro che lavorano ogni giorno nell’ambiente.
3. Indagini sui pericoli
Un'indagine sui rischi è un processo formale per identificare i pericoli sul posto di lavoro. Si tratta di condurre un’ispezione approfondita del luogo di lavoro e di individuare eventuali pericoli. Questa operazione può essere eseguita da un professionista della sicurezza, da un igienista industriale o da un team di dipendenti. Le indagini sui pericoli possono essere molto efficaci nell’identificare i pericoli, ma possono anche richiedere molto tempo e denaro.
4. Valutazioni del rischio
Una valutazione del rischio è un processo per valutare i rischi associati a un particolare lavoro o attività. Implica l’identificazione dei pericoli associati al lavoro o all’attività e quindi la determinazione della probabilità e della gravità di tali pericoli. Le valutazioni del rischio possono essere molto utili per aiutare a dare priorità ai pericoli e sviluppare controlli.
5. Analisi della sicurezza sul lavoro (JSA)
Una JSA è un processo per analizzare le fasi coinvolte in un particolare lavoro o attività e identificare i pericoli associati a ciascuna fase. Questo può essere un modo molto efficace per identificare i pericoli, soprattutto per lavori o attività complessi o che comportano più passaggi.
6. Segnalazione di quasi incidenti
Un quasi incidente è un incidente che avrebbe potuto provocare un infortunio o una malattia, ma ciò non è avvenuto. I programmi di segnalazione dei quasi incidenti incoraggiano i dipendenti a segnalare questi incidenti in modo che possano essere indagati e i rischi che li hanno causati possano essere eliminati.
7. Indagine sugli incidenti
L'indagine sugli incidenti è il processo di indagine su un infortunio o una malattia che si è verificata sul posto di lavoro. Questo processo può aiutare a identificare le cause dell’incidente e a sviluppare controlli per evitare che incidenti simili si ripetano in futuro.
8. Verifiche di conformità
Vengono condotti controlli di conformità per garantire che un luogo di lavoro sia conforme a tutte le normative applicabili in materia di sicurezza e salute. Questi audit possono essere condotti da un ente governativo o da un consulente per la sicurezza indipendente.
Utilizzando una varietà di metodi per identificare i rischi sul posto di lavoro, i datori di lavoro possono aiutare a proteggere i propri dipendenti da infortuni e malattie.