Ecco perché:
* La tenuta dei registri è un skillset separato: Mentre le cliniche veterinarie devono tenere registri accurati, questo è spesso gestito dal personale amministrativo, non necessariamente quelli con formazione veterinaria.
* I ruoli amministrativi sono comuni: Molte cliniche veterinarie impiegano receptionist, gestori di uffici e altri membri del personale amministrativo che gestiscono compiti come:
* Appuntamenti di pianificazione
* Gestione dei registri dei pazienti
* Elaborazione delle fatture
* I telefoni di risposta
* Sono disponibili posizioni entry-level: Molte cliniche sono alla ricerca di persone con forti capacità organizzative e attenzione ai dettagli, anche se non hanno esperienza veterinaria.
Tuttavia:
* La conoscenza veterinaria può essere utile: Avere una certa comprensione della terminologia e delle procedure veterinarie può essere un vantaggio in un ruolo di registrazione, ma non è un requisito per le posizioni entry-level.
* Software specializzato: Alcune cliniche utilizzano software specializzati per la tenuta dei record, quindi potrebbe essere necessario imparare il software durante la formazione.
per iniziare:
1. Cerca posizioni amministrative entry-level: Cerca bacheche di lavoro online e siti Web di cliniche veterinarie.
2. Evidenzia le tue capacità organizzative: Nel tuo curriculum e lettera di presentazione, sottolinea la tua capacità di mantenere record accurati, gestire i dati e lavorare con i database.
3. Considera di acquisire esperienza pertinente: Anche se non hai un'esperienza veterinaria diretta, puoi acquisire competenze trasferibili attraverso tirocini, lavori di volontariato o precedenti lavori di ufficio.