1. Parla direttamente con il tuo collega:avvicinati al tuo collega durante una pausa o un momento privato ed esprimi la tua preoccupazione. Sii rispettoso e menziona che il suono di clacking può essere dirompente o distrarre per te e gli altri sul posto di lavoro.
2. Alternative più grandi:fornisci alcuni suggerimenti per le calzature più silenziose che il tuo collega potrebbe considerare, come scarpe con suole più morbide o solette che assorbono il suono.
3. Evidenzia l'ambiente degli uffici:spiegare che il mantenimento di un ambiente di lavoro tranquillo e favorevole è importante per la concentrazione.
4. Offri di aiuto:se il tuo collega è aperto a cambiare le loro scarpe, offri di aiutare a trovare alternative adeguate che siano sia comode e meno rumorose.
5. Solleva la questione al tuo supervisore o al dipartimento Risorse umane:se la tua conversazione con il tuo collega non risolve il problema, puoi scegliere di intensificare la questione sollevandola con il tuo supervisore o il dipartimento delle risorse umane. Possono fornire ulteriori indicazioni sull'affrontare la situazione.
Ricorda di avvicinarti all'argomento in modo professionale e premuroso, concentrandosi sull'impatto che il rumore sta avendo sul tuo lavoro e sullo spazio ufficio condiviso piuttosto che renderlo un problema personale.