2. Abilità comunicative e interpersonali: I leader forti sono comunicatori efficaci in grado di articolare la propria visione, motivare e ispirare gli altri e creare fiducia e rapporti con i membri del proprio team. Ascoltano attivamente e sono aperti al feedback.
3. Processo decisionale: I leader dovrebbero essere in grado di prendere decisioni informate e tempestive, considerando varie prospettive e potenziali conseguenze. Dovrebbero essere in grado di assumersi rischi calcolati e adattarsi alle mutevoli circostanze.
4. Risoluzione dei problemi: I leader efficaci possono identificare e analizzare i problemi, sviluppare soluzioni creative e implementarle con successo. Sono in grado di pensare in modo critico e superare le sfide.
5. Dare potere e motivare gli altri: I leader dovrebbero essere in grado di responsabilizzare e motivare i membri del proprio team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Dovrebbero riconoscere e premiare i risultati ottenuti, fornire feedback costruttivi e supportare lo sviluppo professionale.
6. Integrità e comportamento etico: La fiducia è essenziale per una leadership efficace. I leader dovrebbero dimostrare integrità, onestà e comportamento etico in tutte le loro azioni e decisioni.
7. Adattabilità e resilienza: La capacità di adattarsi al cambiamento e di perseverare di fronte alle sfide è essenziale per i leader. Dovrebbero essere aperti a nuove idee e disposti ad adattare le proprie strategie quando necessario.
8. Intelligenza emotiva: I leader dovrebbero avere un alto livello di intelligenza emotiva, che implica comprendere e gestire le proprie emozioni, oltre ad essere empatici e rispettosi degli altri.
9. Collaborazione e lavoro di squadra: I leader efficaci promuovono un ambiente di lavoro collaborativo in cui vengono valorizzate le diverse prospettive e i membri del team lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni.
10. Apprendimento e sviluppo continui: I leader forti si impegnano nell’apprendimento continuo e nella crescita personale. Cercano opportunità per espandere le proprie conoscenze e competenze e incoraggiano gli altri a fare lo stesso.